Hybrides Arbeiten: Wie kann man damit am besten umgehen?

Hybrides Arbeiten ist gekommen um zu bleiben. Die Auswirkungen stellen jedes Unternehmen vor neue Herausforderungen:

• Wie führe ich Mitarbeiter, die nicht ständig oder fast nie vor Ort sind?
• Welche Regeln führe ich ein - für Präsenz, für Arbeit zu Hause?
• Wie ermögliche ich produktive und innovative Zusammenarbeit in einem solchen Umfeld?
• Wie gehe ich mit Spannungen zwischen verschiedenen Interessen um?
• Wie bewahre ich Zusammenhalt und Unternehmenskultur?
• Wie gestalte ich mein Büro um und wie unterstütze ich meine Mitarbeiter im Home Office?

Zielgruppe

Geschäftsleitung, Leiter und Mitarbeiter im Personalwesen, Führungskräfte